Arvostava coaching

- arvostuksen merkitys coachauksessa
- miten coachattava saadaan kokemaan, että coach arvostaa häntä
- miten arvostamisen taitoja ja toimintatapoja voidaan kehittää coachauksen avulla
- mitä esimiehet voivat oppia coachien toimintatavoista





Tämä artikkeli on keskeneräinen. Työstämistä auttavat ideat, ehdotukset ja ksymykset ovat tervetulleita. Ne voi lähettää sähköpostilla wikin organisoijalle, jonka yhteystiedot saa näkyviin klikkaamalla ensin sivun vasemmassa yläkulmassa olevaa Manage wiki painiketta, sitten käyttäjätunnusta karilahti ja lopuksi View member profile -painiketta. Tulemalla mukaan arvostavan johtamisen kehittäjien verkostoon voit kirjoittaa suoraan wikisivuille.

Takaisin Arvostava johtaminen -wikijulkaisun sivulle.