- arvostava vuorovaikutus on keskeisellä sijalla arvostavassa johtamisessa
- vuorovaikutus yksilöiden, ryhmien ja koko organisaation kanssa toteutetaan arvostavalla tavalla
- arvostavan vuorovaikutuksen taitoja ja toimintatapoja ovat mm. kysyminen, kuunteleminen, dialogi, kiinnostuksen osoittaminen, läsnäolo



Tämä artikkeli on keskeneräinen. Työstämistä auttavat ideat, ehdotukset ja ksymykset ovat tervetulleita. Ne voi lähettää sähköpostilla wikin organisoijalle, jonka yhteystiedot saa näkyviin klikkaamalla ensin sivun vasemmassa yläkulmassa olevaa Manage wiki painiketta, sitten käyttäjätunnusta karilahti ja lopuksi View member profile -painiketta. Tulemalla mukaan arvostavan johtamisen kehittäjien verkostoon voit kirjoittaa suoraan wikisivuille.

Takaisin Arvostava johtaminen -wikijulkaisun sivulle.